Monsieur le Président, je partagerai mon temps de parole avec la députée d'Outremont.
Depuis deux mois et demi, une menace commune pèse sur la santé des Canadiens et l'économie du pays. Dès l'arrivée de la COVID-19 au Canada, le gouvernement a adopté une approche coordonnée qui respecte les valeurs démocratiques que nous partageons tous: elle accorde la priorité aux gens et s'efforce de ne laisser personne en plan. Il nous incombe de lutter contre la propagation de cette pandémie et de préparer le pays en vue de la reprise. Nous ferons tout ce qu'il faudra.
Nous prenons des mesures pour contrer les vastes répercussions de la COVID-19 sur la santé, la société et l'économie. Nous faisons tout en notre pouvoir pour aider les Canadiens et les entreprises à traverser cette pandémie et pour leur offrir le soutien dont ils ont besoin. Je parle notamment de la prise de mesures décisives et énergiques pour stabiliser l'économie canadienne.
La Subvention salariale d'urgence du Canada est un élément essentiel du plan d'intervention économique pour répondre à la COVID-19. Pour les employeurs qui ont été touchés durement par la pandémie, le gouvernement a mis en place un programme qui les aidera à garder leurs employés et même à réembaucher ceux qui ont été mis à pied. Ce programme est offert aux entreprises, aux organismes de bienfaisance et aux organismes à but non lucratif. Il soutient les Canadiens qui travaillent dans des entreprises, petites ou grandes, dans tous les secteurs de l'économie.
Le gouvernement a créé la Subvention salariale d'urgence du Canada pour prévenir des pertes d'emploi supplémentaires et pour encourager les employeurs à réembaucher les employés qui avaient été auparavant mis à pied à cause de la COVID-19. Le programme vise à faire en sorte que les familles de toutes les régions du Canada n'aient pas à se demander d'où viendra le prochain chèque de paie. En cette période de grande incertitude, il leur permet de savoir qu'elles auront de l'argent pour payer l'épicerie, le loyer et les médicaments sur ordonnance. De plus, au moment de la relance, les entreprises canadiennes pourront ainsi compter sur des employés déjà formés pour se préparer à reprendre progressivement leurs activités.
Le programme de Subvention salariale d'urgence du Canada offre aux entreprises de toutes les tailles et de tous les secteurs ayant subi une chute de revenus bruts d'au moins 15 % en mars 2020 et 30 % les mois suivants une subvention de 70 % du salaire hebdomadaire d'un employé jusqu'à concurrence de 847 $. Le 15 mai, le gouvernement a annoncé qu'il prolongeait le programme de 12 semaines, soit jusqu'au 29 août 2020. Le programme étant prolongé, les travailleurs auront davantage l'assurance de pouvoir continuer à recevoir l'aide dont ils ont besoin en ces temps difficiles et les employeurs auront plus de temps pour reprendre leurs activités. Nous savons que la reprise doit se faire de façon graduelle et prudente.
En même temps, nous avons effectué des changements réglementaires afin de bonifier la subvention et d'en accroître la portée pour inclure davantage d'employeurs. Grâce à ces modifications, la subvention atteindra son objectif, qui est de soutenir les employeurs les plus durement touchés par la COVID-19 tout en protégeant les emplois dont dépendent les Canadiens.
La réglementation permettra dorénavant l'admissibilité des employeurs suivants à la Subvention salariale d'urgence du Canada: les sociétés de personnes détenues à concurrence de 50 % par des membres non admissibles; les sociétés appartenant à un gouvernement autochtone qui exploitent une entreprise, ainsi que les sociétés de personnes dont les associés sont des gouvernements autochtones et des employeurs admissibles; les associations canadiennes enregistrées de sport amateur; les organisations journalistiques enregistrées; les collèges non publics et les écoles non publiques, y compris les établissements qui offrent des services spécialisés, comme les écoles de formation artistique, les écoles de conduite, les écoles de langue et les écoles de pilotage.
La pandémie de COVID-19 a eu de graves répercussions sur les Canadiens partout au pays. Tous les secteurs de l'économie en ont ressenti les effets implacables et destructeurs. Le gouvernement travaille dur pour protéger les emplois dans tous les secteurs de l'économie. Nous avons été attentifs aux préoccupations soulevées par des employeurs de tout genre, des petites entreprises de quartier à certaines des plus grandes entreprises canadiennes qui emploient des milliers de personnes.
Nous savons qu'étendre la portée du programme de subvention salariale contribuera à aider plus de travailleurs. Grâce à cette subvention, même si notre économie est à l'arrêt, les entreprises peuvent se permettre de conserver leurs employés et, par conséquent, sont prêtes à reprendre leurs activités dès que cela sera possible de le faire en toute sécurité. Il s'agit de protéger les emplois maintenant et de faire en sorte que la reprise ne soit pas hésitante. Nous devons veiller à ce que le Canada puisse revenir en force.
De nombreuses mesures prises par le gouvernement à ce jour pour aider les Canadiens et leurs familles complètent ce programme. La Prestation canadienne d'urgence a été versée à plus de sept millions de Canadiens. Ainsi, quiconque ne peut travailler à cause de la COVID-19 a l'argent nécessaire pour couvrir ses besoins de base.
Nous avons fourni un soutien aux étudiants, dont un investissement dans plus de 116 000 occasions d'emplois pour l'été afin de les aider à obtenir l'expérience de travail dont ils ont besoin pour pouvoir concrétiser leurs rêves.
Le Compte d'urgence pour les entreprises canadiennes a permis d'accorder des prêts sans intérêt à plus de 600 petits employeurs.
Toutes ces mesures, ainsi que d'autres, forment globalement un des ensembles de mesures de soutien économique les plus ambitieux au monde. Nous savons que si nous investissons dans les Canadiens, la reprise sera d'autant plus rapide et vigoureuse.
La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions incroyables pour les Canadiens et pour le monde entier. Elle a paralysé des entreprises sur toute la planète. Elle a bouleversé le marché international, anéantissant sur son passage les espoirs et les rêves de travailleurs et de propriétaires d'entreprise. Depuis deux mois et demi, un grand nombre de gens d'affaires, au Canada et ailleurs, connaissent des difficultés sans précédent. Bien des entreprises n'ont pas pu résister aux ravages de la COVID-19. Or, pendant toute cette période, le gouvernement est resté prêt à adopter des mesures additionnelles pour stabiliser l'économie et atténuer les effets de cette pandémie.
Protéger la santé des Canadiens et répondre à leurs besoins immédiats restent la grande priorité du gouvernement. Nous allons continuer de protéger les emplois et l'économie du pays tout au long de cette crise. Quand nous en sortirons, nous serons prêts à travailler avec les Canadiens pour relancer l'économie et continuer de bâtir un Canada plus fort pour demain.
Mr. Speaker, I will be sharing my time with the member for Outremont.
Over the past two and a half months, Canadians have faced a common threat to our health and our economy. Since COVID-19 emerged in Canada, our government has taken a coordinated approach that is consistent with our shared democratic values, whereby it puts people first and makes sure that no one is left behind. It is our responsibility to fight the spread of this pandemic and put our country on the path to recovery. We will do whatever it takes.
We are taking action to address the wide-ranging health, social and economic impacts of COVID-19. We are doing everything we can to help Canadians and businesses through this pandemic and give them the support they need. This includes taking strong, decisive action to stabilize our economy.
The Canada emergency wage subsidy is a key element of the COVID-19 economic response plan. For employers who have been significantly impacted by this pandemic, our government has put in place a program that will help them keep workers on the payroll and even rehire workers. This program is available for businesses, charities and non-profits alike. It is supporting Canadians at workplaces big and small in sectors across our economy.
The government established the Canada emergency wage subsidy to prevent further job losses and to encourage employers to rehire workers previously laid off because of COVID-19. It is there to make sure that families in every part of Canada know where the next paycheque is coming from. It is there to make sure that in this time of incredible uncertainty, they can benefit, knowing that they will have money for groceries, rent and prescriptions. This program also means that when businesses begin to pick up again, Canadian companies are ready with the right workers who know the businesses to prepare them to get operations up and running again.
The Canada emergency wage subsidy program provides a 70% wage subsidy, or up to $847 per week per employee, for employers in businesses of all sizes and across all sectors who have suffered a drop in gross revenue of at least 15% in March 2020 and 30% in the following months. On May 15, the government announced that we would extend the Canada emergency wage subsidy by an additional 12 weeks, to August 29, 2020. Extending the program will give workers greater confidence that they will continue to get the support they need during these difficult times. It also gives business owners more runway to get back up to speed. We know that reopening needs to be a gradual and careful process.
At the same time, we introduced regulatory amendments aimed at improving the subsidy and extending it to reach more employers. These amendments will ensure that the subsidy meets its objective of supporting the employers hardest hit by COVID-19, while protecting the jobs Canadians depend on.
Regulations have extended eligibility for the Canada emergency wage subsidy to the following employers: partnerships that are up to 50% owned by non-eligible members; indigenous government-owned corporations that are carrying on business, as well as partnerships in which the partners are indigenous governments and eligible employers; registered Canadian amateur athletic associations; registered journalism organizations; and non-public colleges and schools, including institutions that offer specialized services, such as art schools, driving schools, language schools or even flight schools.
The COVID-19 pandemic has had a profound impact on Canadians everywhere. All sectors of the economy have felt its relentless and disruptive presence. Our government has been working hard to protect jobs across our economy. We have listened to the concerns raised by employers of all kinds, from small neighbourhood businesses to some of Canada's largest corporations that employ thousands of Canadians.
We know that extending the wage subsidy will help more workers. The wage subsidy has meant that, even though our economy has come to a standstill, businesses can afford to keep workers and, as a result, are ready and poised to spring back into action as soon as it is safe. This is protecting jobs now and making sure that there is no sluggish restart. It is making sure that Canada is ready to come roaring back, strong.
This program is complemented by the many actions our government has taken to date to support Canadians and their families. We have provided the Canada emergency response benefit to over seven million Canadians so that everyone who is unable to work because of COVID-19 has money for essentials.
We have provided support for students, including investing in over 116,000 jobs and opportunities this summer to help them access the workplace experience they need to pursue their dreams.
The Canadian emergency business account has provided interest-free loans to over 600 small employers.
All of these measures, including others, have contributed to one of the most comprehensive and ambitious economic support packages in the world. We know that by investing in Canadians, we will bounce back faster and better.
The impact of the COVID-19 pandemic has had a dramatic impact on Canadians and around the world as a whole. It has crippled businesses around the entire planet. It has upended the global marketplace, dashing the hopes and dreams of workers and business owners. In these two and a half months, many business people in Canada and other countries have struggled as never before. Many have succumbed to the ravaging effects of COVID-19. However, through that time, our government has stood steady to take additional actions to stabilize the economy and mitigate the impacts of this pandemic.
Protecting the health of Canadians and ensuring their immediate needs remains the first priority of the government. We will continue to protect Canadian jobs and to support the Canadian economy as it navigates through the present and current crisis. When this crisis is over, we will be ready to work with Canadians to relaunch the economy and to continue to build a stronger Canada for tomorrow.