Possibilités pour les jeunes - Emplois - Chambre des communes

Programme d’emplois pour les étudiants/étudiantes

L'objectif du Programme d'emplois pour les étudiant(e)s de l'Administration de la Chambre des communes est d'offrir des possibilités d'emploi intéressantes et gratifiantes aux jeunes professionnels en herbe qui fréquentent l'école secondaire, le cégep, le collège ou l'université.

Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque et qui peut vous offrir une belle expérience, nous voulons vous connaître!

Postuler via nos possibilités d’emploi actuelles.

Les critères d'admissibilité sont les suivants :

• être âgé(e) d'au moins 16 ans;
• être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou titulaire d’un permis d’études valide (étudiant(e) étranger(ère));
• être actuellement inscrit comme étudiant(e) à temps plein dans un établissement d’enseignement secondaire ou postsecondaire reconnu. Un niveau ou une année d’études en particulier pourront être exigés pour certains postes

Les étudiant(e)s sont tenus de fournir une preuve d’inscription pendant le processus d’embauche.

La maîtrise des deux langues officielles (anglais et français) peut être exigée pour certains postes.

Possibilités COOP

Les étudiant(e)s inscrit(e)s à un programme d’enseignement coopératif (coop) postsecondaire sont également invité(e)s à vérifier à une date ultérieure pour postuler au Programme d’emplois pour les étudiant(e)s en ligne **. Les critères d'admissibilité sont les suivants :

• être âgé d'au moins 16 ans;
• être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou titulaire d’un permis d’études valide (étudiant(e) étranger(ère));
• être actuellement inscrit à temps plein dans un établissement postsecondaire reconnu; et
• être inscrit(e) comme étudiant(e) à temps plein au trimestre qui suit le stage professionnel.

**Les étudiants et les étudiantes coop travaillent dans leur domaine d’études à temps plein (35 heures par semaine). D’une durée approximative de 16 semaines, les stages professionnels ont lieu pendant les périodes d’emploi d’hiver (janvier à avril), d’été (mai à août) et d’automne (septembre à décembre).

La maîtrise des deux langues officielles (anglais et français) peut être exigée pour certains postes.

Les principales raisons pour se joindre à l’équipe de l’Administration de la Chambre des communes :

• Travailler au cœur de la démocratie là où s’écrit l’histoire et acquérir une expérience précieuse dans un environnement accueillant, bilingue et inclusif.
• Gagner un salaire horaire attrayant pour aider à financer votre éducation.
• Appliquer les connaissances acquises en classe dans un cadre professionnel.
• Acquérir de nouvelles aptitudes et compétences et élargir vos connaissances pour améliorer votre employabilité après l’obtention de votre diplôme.
• Bénéficier de la conciliation travail-famille et d’un horaire de travail flexible.
• Accéder à des ressources favorisant le bien-être.
• Profiter de possibilités d’apprentissage et de perfectionnement professionnel et découvrir les perspectives de carrière pouvant s’offrir à vous en tant que nouveau(elle) diplomé(e).
• Participer à des activités et des événements spéciaux adaptés aux étudiant(e)s qui font connaître de nouvelles perspectives en établissant des réseaux et en collaborant avec d’autres étudiant(e)s et collègues.
• Avoir la satisfaction de travailler dans un milieu où tout le monde est bienvenu!
• L’Administration de la Chambre des communes s’efforce d’être un chef de file de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité. Elle développe constamment ses pratiques pour assurer la participation pleine et entière de tous et toutes. Elle valorise la diversité sous toutes ses formes et reconnaît que chacun, chacune peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande ou d’évaluation, veuillez écrire à l’adresse hoccareers-carrierescdc@parl.gc.ca.

Les étudiant(e)s travailleront dans un large éventail de domaines au sein de l’Administration de la Chambre des communes, tels que :

• Soutien administratif, service à la clientèle
• Comptabilité, commerce, approvisionnement et contrats, politique
• Communication, linguistique, conception graphique et Web
• Architecture, design d’intérieur, gestion de projets
• Génie, informatique, science des données, cybersécurité
• Gestion de l’information
• Télédiffusion / soutien audiovisuel
• Sécurité institutionnelle
• Stagiaire en droit
• Rémunération, gestion des talents
• Santé et sécurité au travail, relations de travail
• Métiers, arts culinaires