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Rapports et divulgation

Rapports de la Chambre des Communes

Les rapports sur les dépenses des députés comprennent le Sommaire des dépenses qui présente un résumé des dépenses engagées par les députés en matière de salaire, de frais de déplacement et d’accueil, ainsi que de dépenses contractuelles, pour un trimestre. Ils comprennent également les rapports détaillés sur les frais de déplacement, les frais d’accueil et les dépenses contractuelles. Toutes les dépenses sont assujetties aux politiques du Bureau de régie interne.

Pour de plus amples renseignements, consultez la foire aux questions sur les rapports de dépenses des députés.

Les rapports sur les dépenses des présidents de séance et des agents supérieurs comprennent le Sommaire des dépenses qui présente un résumé des dépenses engagées par les présidents de séance et les agents supérieurs en matière de salaire, de frais de déplacement et d’accueil, ainsi que de dépenses contractuelles, pour un trimestre. Ils comprennent également les rapports détaillés sur les frais de déplacement, les frais d’accueil et les dépenses contractuelles. Toutes les dépenses sont assujetties aux politiques du Bureau de régie interne.

Pour de plus amples renseignements, consultez la foire aux questions sur les rapports de dépenses des présidents de séance et des agents supérieurs.

Les comités parlementaires entreprennent de nombreuses études en fonction des mandats permanents ou spécifiques que leur confie la Chambre des communes. Le Comité de liaison présente régulièrement son Rapport sur les activités et les dépenses des comités, dans lequel sont présentées des informations sur les dépenses résumées par étude et liées aux déplacements des comités.

Les députés se déplacent au Canada et à l’étranger pour étudier des questions liées aux travaux de leur comité. Les rapports des frais de déplacement des comités présentent les frais de déplacement ventilés par déplacement et par individu ou groupe.

Dans les 60 jours suivant le retour d’une délégation au Canada de l’étranger, un rapport divulguant les frais de déplacement et d’accueil, ventilés par personne ou par groupe, est publié.

Les associations parlementaires organisent des événements et des activités à Ottawa et ailleurs au Canada, tiennent des assemblées générales annuelles et se réunissent à l’occasion. Un rapport divulguant leurs dépenses pour chaque trimestre, ventilées par personne ou par groupe, est publié dans les 60 jours suivant la fin du trimestre.

Les deux présidents voyagent au Canada et à l’international au nom du Parlement canadien et les rapports financiers pour ces échanges parlementaires divulguent les dépenses pour chaque trimestre, ventilés par personne ou par groupe, dans les 60 jours suivant la fin du trimestre.

Ils reçoivent également les présidents d’assemblées législatives étrangères lorsqu’ils visitent le Canada, sont actifs sur la scène diplomatique en rencontrant des ambassadeurs et d’autres dignitaires étrangers et sont les hôtes officiels de toutes les conférences parlementaires au Canada, en plus d’organiser divers événements à Ottawa. Les rapports financiers des échanges parlementaires divulguent les dépenses pour chaque trimestre, ventilés par personne ou par groupe, dans les 60 jours suivant la fin du trimestre.

Les rapports financiers des conférences qu’organise le Parlement du Canada divulguent les frais de déplacement et d’accueil pour chaque trimestre, ventilés par personne ou par groupe, dans les 60 jours suivant la fin du trimestre.

En vertu du Règlement administratif relatif aux députés, chaque député peut désigner une personne, à l'exclusion d'un de ses employés ou d'un autre député qui n'est pas son conjoint comme voyageur désigné. Le Registre public des voyageurs désignés liste le nom du voyageur désigné de chaque député.

Pour plus d'information, consultez la foire aux questions sur le Registre public des voyageurs désignés.

Pour obtenir de l'information sur les indemnités de déplacement offertes aux députés à l'appui de leurs fonctions parlementaires consultez le chapitre Déplacements dans le Manuel des allocations et des services aux députés.

RAPPORTS DE L'ADMINISTRATION DE LA CHAMBRE DES COMMUNES

Le Plan stratégique présente un aperçu des priorités de l'Administration de la Chambre. Il vise aussi à donner une orientation globale aux activités de l'Administration et à ses priorités en matière de ressources et d'opérations. Le progrès par rapport au plan fait l'objet d'un suivi continu et d'un rapport à la fin de chaque exercice.

Les rapports sur les dépenses de l’Administration de la Chambre des communes présentent les frais de déplacement et d’accueil, ainsi que les contrats d'une valeur de plus de 10 000 $, pour un trimestre. Ces dépenses et contrats sont assujettis aux politiques approuvées par le greffier de la Chambre des communes.

Pour de plus amples renseignements, consultez les politiques actuelles sur les déplacements, l'accueil et les acquisitions, ainsi que la foire aux questions sur les rapports de l’Administration de la Chambre des communes.

Le Rapport financier trimestriel de la Chambre des communes compare les données financières cumulées de l’exercice en cours aux données cumulées du trimestre correspondant de l’exercice précédent. Ce rapport est produit pour les trois premiers trimestres de l’exercice financier, qui se terminent le 30 juin, le 30 septembre et le 31 décembre.

Le Rapport financier annuel comprend les états financiers audités de la Chambre des communes. Il renferme aussi un aperçu de la situation financière de la Chambre des communes à l’exercice financier se terminant le 31 mars, les faits saillants financiers de l’exercice assortis d’une analyse des écarts par rapport aux budgets approuvés, ainsi que de l’information comparative de l’exercice précédent.

Pour obtenir plus d’information, consultez le Rapport annuel financier de 2024 et la foire aux questions pour les rapports de l’Administration de la Chambre des communes.

Le Rapport à la population canadienne offre au grand public une mise à jour annuelle sur les activités parlementaires des députés. Il résume également, à partir des priorités énoncées dans le Plan stratégique, les réalisations de l'Administration à l'appui des députés et de l'institution. Il comprend aussi un rapport financier.

Le Politique sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail des députés de la Chambre des Communes s’applique aux députés et aux agents supérieurs de la Chambre à titre d’employeurs, à leurs employés et aux employés des bureaux de recherche. La Politique traite de la prévention du harcèlement et de la violence, des processus de résolution des cas signalés et du dépôt de plaintes. Elle comprend également les exigences en matière d’enquêtes et de production de rapports. En vertu de la Politique, le dirigeant principal des ressources humaines de la Chambre des communes doit remettre un rapport statistique annuel au Bureau de régie interne. La Politique et le rapport ne s’appliquent pas aux situations entre députés. Dans de tels cas, on appliquerait le Code de conduite pour les députés de la Chambre des communes : harcèlement sexuel.

Lorsqu'une question de droit se pose dans l'exercice des fonctions parlementaires des députés, le Bureau du légiste et conseiller parlementaire peut, dans certaines situations, recommander aux députés de retenir les services d'un conseiller juridique externe. En pareil cas, un député peut demander au Bureau de régie interne de rembourser ses frais juridiques.

La Politique sur le remboursement des frais juridiques vise à s'assurer que le processus et les procédures de remboursement des frais juridiques sont compris par le plus grand nombre et que de nouvelles mesures sont établies pour garantir un milieu de travail exempt de harcèlement et de violence aux employés et aux députés. La politique prévoit la divulgation trimestrielle de renseignements liés aux demandes de remboursement.